李彦宏,你能天天high吗?

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早就听人说百度的CEO李彦宏很博学,什么技术啊、股票啊……懂得非常之多,不过今天去李彦宏博客看了一下,有这么一句“大家很快就可以一起high了”,让我大跌眼镜,还好我的眼镜片是树酯的,没碎!所以,听柳华芳的建议,看百度的消息,要带树酯眼镜!

潜意识地问:李彦宏,你能天天high? 和谁一起high?

high这个词其实是一个不错的词,可是由于一件事让我对这个词很恐惧。过年回北京后,一个朋友问我:“看没看过张柏芝的艳照,她很high!” 我非常震惊,张柏芝玉女一个,这都什么乱七八糟的,后来看网上报道都被和谐了,只有百度贴吧没被和谐,从百度贴吧那里才后知后觉地知道high居然………

中国有些奇怪的事情,比如“小姐”在中国几乎不能用,high这个词据朋友说已经被进行了“小姐”版的DNA改造,慎用!慎用!

百度IM的名字有那么难产吗?baidu hi,这个hi ,我愿意为是打招呼的hi,没想到百度的CEO竟然确认为high的前两个字母,这个世道啊。按照李彦宏的意思,百度IM的名字事实上是baidu high,而不是baidu hi,让很多中国人天天hi还是有可能的,不过让大家天天high恐怕连李彦宏也做不到。百度IM的名字先自己爆料说是“百度小声”,又变成high了,难道是百度小声说high?

笔者支持IM更多选择,但是同样担心百度的人品!

百度的搜索结果可以人工干预,笔者批评百度的文章被数百网站转载,百度就曾将文章收录全部删除了。再者,百度竞价方面,百度实行电话营销,这是一种十分烦人的活动,据说还发生过很多企业不买百度竞价被百度从结果清空的情况。还有,百度的搜索结果是公关部可干预的,这是一个十分可怕的事情,甚至涉嫌不正当竞争。

笔者担心百度IM对用户隐私的保护和尊重,会不会像处理搜索经过那样屏蔽竞争对手消息或链接?所以,我们还是不能随便high的,至少别对百度IM过多期望,在这个商业化的互联网里,太多美丽的谎言!

百度高薪加股票挖腾讯人才,这可能是一种类似于勾引他人老婆一样的事情。如果你老婆跟别人跑了,你和你老婆都会受鄙视;但是,你老婆在那个男人的家人那里同样会受鄙视,这样的贱货能靠得住吗?所以,本博建议收到百度诱惑的腾讯员工别趋利忘义,最后落得被两家婆婆都鄙视。

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为中国记者的车马费喊冤!

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我不是记者,不过也经常参加一些会议,拿过一些车马费,开始我也很多人一样对给车马费感到激愤,在北京呆了半年多了,认识了不少大小媒体的记者,也认识了不少大小公司的老板,今天决心写一篇博文:
为中国记者的车马费喊冤!

几百块的车马费真的多吗?这是不是贿赂呢? 不是!
北京堵车是出名的,拿上几天CNNIC的那个发布会来说吧,因为下雪,我从朝阳公园打的过去花了2个多小时,用了80块钱,大家再算下返程,200块的车马费其实也只剩下几十块钱,而花费了我大半天的时间,按照时间算一小时连10块钱不到!这其实比不上农民工,当然记者们可能不止200,不过按照时间成本,其实记者们并没赚钱,更不用说贿赂了,记者们完全是职业要求才去的,不然人家还不如在家睡觉(特殊情况除外)。做会展的公司找在校大学生去充人数都给100多,大家比较一下吧。

网媒的记者更惨,纸媒的记者还牛气一些,网媒记者不仅车马费2、3百块而已,个别媒体居然还要求记者的车马费上交,你说记者人家容易吗?网媒的记者通常是和编辑一体化的,还要干一些编辑的活,还要应付千奇百怪的发稿电话,busying。

中国媒体人本来就是很不容易(个别人除外)

中国媒体很多情况下,没有如实报道的权利,而如实报道恰恰是媒体的职业要求,悖论啊。媒体人是受压抑的,他们的价值实现上受压抑,所以很多媒体人是难得糊涂,这也不能全怪媒体人。
就好像胡紫薇姐姐的冲冠一怒,引发了“一个受伤中国女人引发的血案”,视频网站迅速迎来了XX法规。这就是国情啊。

受压抑的媒体人糊涂地面对世界、糊涂地拿车马费,这不是媒体人的错!

假的是真的,真的是假的!
拜金主义是可耻的,我们这个国家都经历着这种不良思想,“不能输出正确价值观的国家,永远不能成为伟大的国家”,我们的文化出现了问题!

杨维朋先生说,央视的百家讲坛其实就是文化普及。一点没错,我们的文化、我们的价值观决定了我们国家的未来。
中国网民有多少,有人说2.1亿,其实说5亿也没关系,报告嘛,都是写出来的!

好好工作对得起这个国家,好好做人对得起爹妈。无聊的会,以后我不参加!

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计算机世界专稿:《劳动合同法》“模糊”是必然

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观  点   《劳动合同法》众多模糊的规定造成了法律层面上员工和企业的不对称博弈。员工是弱势群体,法律的模糊性使其失去了为弱势群体提供更好保护的能力。

     中国经济的持续增长成为世界经济最耀眼的亮点,中国也成为世界经济发展的新引擎。但是,我国经济还基本处于劳动密集型的状态,不仅中国,包括拉美和亚洲很多发展中国家,劳动力还是经济的主要推动力。很多跨国企业把工厂搬迁到中国,主要因为中国经济还处于并不发达而且拥有大量廉价劳动力的阶段。

     基于中国现状,企业的组织形式也是劳动力密集型的为多。中国人口过多,就业难成为了政府头疼的一个问题。因此,在就业机会的博弈中,企业有更强势的话语权,这如同产品短缺年代企业更容易控制产品的定价权一样。如果你不去上班,肯定有很多其他人抢你的位子。在法律不能有效制约的情况下,企业员工的社会人身份被忽视。一方面,法律滞后和不能有效执行; 另一方面,企业只关心钱,忽视了自身应尽的社会责任和社群义务。

     从某种程度讲,即将实施的《劳动合同法》是一部“不彻底的模糊的”法律。华为的“先辞后聘”事件,是《劳动合同法》“模糊”的具体体现之一。华为“先辞后聘”事件因为华为是大企业而被关注和放大,华为事件的最直接影响是给很多企业做了负面的榜样,产生“破窗效应”,教会了很多企业如何规避《劳动合同法》。而富士康科技集团董事长兼总裁郭台铭公开讨论劳务派遣制度,也是《劳动合同法》“模糊”的体现。所谓上有政策,下有对策,这些企业的做法是钻《劳动合同法》的空子。这些“空子”让我们看到了《劳动合同法》本身的“模糊性”。

    《劳动合同法》的模糊性还表现在解除无固定期限劳动合同的理由上。“劳动者因病、因伤不能从事工作,或者因为能力不能胜任工作等等”可以成为解除无固定期限劳动合同的原因,但是“能力”问题是一个模糊点,难以限定。这个模糊点造成了在法律层面上员工和企业不对称博弈,员工是弱势群体,法律失去了为弱势群体提供更好保护的能力。从这个意义上讲,《劳动合同法》破坏了整个博弈体系的平衡。

     但是,《劳动合同法》依然是我国法制的进步。法律的模糊性和明确性如何平衡一直是争议的焦点。法律规定过细,则会顾此失彼,产生新的不公平; 但是过宽,则在操作性上难以实施。

    中国经济大环境和社会文化的特殊性,在法律的制定中往往起决定性作用。在现有的社会环境下,笔者认为,《劳动合同法》存在妥协性和妥协性和模糊是必然的。法制是随着经济和社会进步而不断前进的。所谓前途是光明的,道路是曲折的,我们要保持一贯的耐心。但对于某一些企业钻法律空子,损害员工利益,做出有违人权的行为,应该给以严厉的舆论谴责,不该给他们任何借口。

 
 
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百度指数,人人平等!–以迅雷不及掩耳之势赶超刘兴亮

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        我经常看百度指数,观察一些企业的用户关注度和媒体关注度,今天去看了下定制的榜单,居然俺自己的指数相当了得,这辈子比周鸿祎有周鸿祎有钱的机会实在太小,不过在这百度指数上,咱们可以与周鸿祎等大腕们平起平坐一把。      这让我更加坚信:互联网带来草根革命。       

        图片上面的几位,我是最穷的,我是草根代表,他们是大腕、富姐,然而我在用户关注度上却超过几位,作为草根博客,感到十分高兴。       百度指数确实是个好东西,可以利用它掌握行业动态、人物风云、企业动态,  很有商业价值,这个百度指数比艾瑞的报告有价值的多,无怪乎总是他们多人跟我要邀请码。可是,不好意思啊,我的是邀请码是谢飞–金毛狮王的后代送我的,还没下蛋。有个简单方法,去招行办个百度一卡通,免费送百度指数邀请码,一个人可以办两张卡,你一张,老婆一张。  

        人人平等。互联网是民主的,我们是平等的,草根也能牛一把,这不我的用户关注度比周鸿祎、达贝妮都高,无产阶级当家作主就应该这样。互联网是网格化的,我作为草根,与网民更近,所以,网民关注我一下也是可以理解的。替网民说话,是我所喜欢,故网民搜索我。人民的力量才是 最强大的。  

         草根革命进行中,我们都是生活的主角,我们要无拘无束的生活,这样能提高我们的幸福指数。  seif1ima252jfqcsjt50b.jpg

  以迅雷不及掩耳之势赶超刘兴亮

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阿里妈妈就是马云的“房地产”

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      在中国IT两会期间,阿里巴巴集团副总裁、B2B业务执行董事彭翼捷表示阿里不会投资房地产。今晚,我看了些房地产房地产方面的新闻,想到彭总的话,我忽然眼前一亮,把拔凉拔凉的小手又放回到键盘上。

        阿里妈妈就是马云的“房地产”—-柳华芳

 (引用俺的这句话要把俺名字带上啊,这可是扬名立万的好机会啊,哈哈^..^)

       人要结婚生活,首先想到房子问题,中国人多房少,中国网站多赚钱的少,而那些广告主则说广告投放的多、花钱多,但是效果少。房地产面临的问题是怎么样能让老百姓尽量买得起房子,自己也能多赚钱;阿里妈妈在想怎么样能让站长们多赚钱,让广告主多投钱,那样自己肯定也就有钱了。互联网广告市场、站长对于互联网来说都是生命,而房子之于广大老百姓的生活也类似啊。因此,笔者大胆认定:聪明的马云不做现实生活中的房地产,但是已经做了互联网的“房地产”。

       房地产商要成功,不是漫天要价,而是客户细分,努力让客户买得起房子。如果客户吓得不敢买,那还赚个啥子啊。那么,阿里妈妈对于广告主来说,是不是也要客户细分呢?yes!要细分。从阿里妈妈的首页很直观的可以看到站长网站的细分,而事实上在链条上网站细分的同时就回馈了广告主有效信息,使得广告主细分自己的投入,来实现自己的精准营销。

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          市场细分的概念是美国市场学家温德尔·史密斯(Wendell R.Smith)于20世纪50年代中期提出来的。所谓市场细分就是指按照消费者欲望与需求把一个总体市场(总体市场通常太大以致企业很难为之服务)划分成若干个具有共同特征的子市场的过程。因此,分属于同一细分市场的消费者,他们的需要和欲望极为相似;分属于不同细分市场的消费者对同一产品的需要和欲望存在着明显的差别。

       阿里妈妈实现了“三点共赢”,三点确定一个“面”,细分让“面”赢!

      从我前面介绍以及上段的市场细分概念描述,大家可以清晰看到:互联网广告主群体细分(广告客户群细分),是真正的精准营销。而过去我们的精准营销显然太狭窄,同时无法平衡广告客户和站长之间的利益,精准应该是对在链条的两端都是精准的,这样阿里妈妈三年义务兵过后也会大赢,这样“面”就赢了。广告主、站长、阿里妈妈是大团圆结局。

       广告客户细分和站长端细分还是不同的,因为他们的诉求不同,阿里妈妈的服务肯定也要不同,但是两个服务端点的服务还是很不同的。广告主更加关注自己的投放区域、投放区域内容相关度、区域网民的习惯等,这些是站长端不太需要需要的,因此阿里妈妈在广告客户细分方面的功夫也是很关键的。当然,阿里妈妈作为一个开放平台,在客户细分服务可有充足的想象空间。

        广告客户群细分对于广告主有很多好处,简单可归纳为三个有利于: 

      ( 一)有利于选择目标投放地和制定市场营销策略。阿里妈妈这种细分,可以帮助广告主把信息变瘦,把目标缩小,更容易把握,也更便于作出策略调整。

       (二)有利于广告主集中优势兵力。集中优势兵力,各个击破,是中小企业的制胜之道。

      (三)有利于广告主发现新的机会。广告主对细分后的领域相对熟悉,经过一段时间,可能广告主会产出更有想象力的投放方案,这些事传统点击联盟等完全不可能实现的。

     阿里妈妈就是马云的“房地产”,笔者认为自己没有夸大其辞,阿里妈妈的广告客户细分也很类似房地产营销,通过对广告客户群细分,帮助广告主优化自己的投放方案,广告主会更大程度地发挥想象力。

      向马云老师学习,你赢,他赢,我赢,大家赢.

     

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